De verder gaande digitalisering vraagt veel van onze ICT organisatie. De technologische ontwikkelingen volgen zich steeds sneller op. Onze ICT omgeving moet hierop worden aangepast. In 2021 zijn de voorbereidingen gestart om onze informatiemanagement organisatie naar een hoger volwassenheidsniveau te tillen. Dit zodat de organisatie goed op digitale ontwikkelingen kan inspelen
Al enige tijd zijn we druk bezig met het thema participatie in onze gemeente. We hebben daarvoor een brede visie op participatie opgesteld. Deze is op 13 december door uw raad vastgesteld.
Middels een nieuwsbrief is uw raad twee keer geïnformeerd over de gevolgen van corona op de samenleving en ook op onze organisatie.
De beperkende maatregelen door corona ook in 2021 van invloed geweest op de manier waarop we als gemeente ons werk doen. Een groot deel van het jaar moesten onze medewerkers voornamelijk thuiswerken. De dienstverlening heeft gewoon doorgang gevonden. Het KCC heeft het hele jaar op afspraak gewerkt.
In 2021 is gestart met het uitwerken van een nieuwe visie voor de organisatie. Omdat het als gevolg van corona niet mogelijk was om fysiek samen te komen en hierover te spreken is door middel van een film medewerkers gevraagd mee te denken over deze visie en de vier opgaven;
- sturing van de organisatie,
- leiderschap,
- plaats onafhankelijk samenwerken,
- procesgericht werken.
Het streven is om alles goed voor elkaar te hebben en goed voor elkaar te zijn. De ontwikkeling om van betekenis te zijn voor de samenleving laten we daarmee zeker niet los, maar we willen deze verder uitbouwen. Daar past ook in dat we weten wat onze kaders zijn en voor wie wij elke dag weer hard aan de slag gaan!